この間、休日出勤した分今度の金曜日にとって三連休にして、ちょっとお出かけしようとしていたが、部署のトップに
「先日の上司の転勤の分あんたが今月一杯頑張ってね。なにかあったら電話が出れるような処にいてね。
で、すぐ対応してください。」
「って、それって万が一は休日出勤しろということですか？」
「万が一は、でも、いままでもそんなにないから、電話のかかるところにいてね」

ということは、山の中に行こうと思ったのですが、駄目です。
ということで、休日取り消しようとしても、人事は「休めないことはないから取り消しできない」。

三連休のつもりが、目的を達成できそうじゃないなら休まないというのは、だめなのか？
もう一度交渉だ！ってそんなものに体力使いたくないんだけどな…

２０２，６７６ＫＷ　　３０，４８６人

110320追
画像は、当年のGW三保からの帰り道の渋滞。

2006.06